Nordine Saadallah : « Un DBA pour réfléchir sur le lien entre ressources humaine et intelligence artificielle »
Quelle est votre formation et quels sont les temps forts de votre trajectoire professionnelle ?
Titulaire d’un master en ingénierie des ressources humaines (université de Lille en 2004) et d’un DESS en développement social local (Institut Supérieur de l’Action Sociale de Lille en 2000), j’ai effectué des missions en gestion des ressources humaines au sein d’associations avant de diriger une structure socio-éducative. Mais la passion pour l’enseignement ne m’a jamais quitté. Aujourd’hui, par exemple, j’enseigne la gestion des ressources humaines à l’école Wes’Sup, la géopolitique et le management à l’école Lémania de Genève et je dirige des mémoires à la Haute école de travail social à Genève également.
Pourquoi avez- vous souhaité entreprendre un travail de DBA ?
Je souhaite devenir conférencier. Le DBA peut m’offrir une légitimité. Je pense également qu’il peut enrichir mon réseau d’entreprises et me permettre de connaître de l’intérieur le fonctionnement de la FEDE. Ce dernier point a son importance car il signifie que je serai en mesure de me familiariser à la nature et aux ambitions des écoles membres.
Une telle connaissance me permettra de mieux cibler mes propositions d’interventions.
Quel est l’objet de votre recherche ?
Nous assistons depuis quelques années à un développement inouï des technologies au sein de nos sociétés et de nos entreprises. C’est une progression sans précédent que nous connaissons. La digitalisation et le Big Data en sont les raisons principales. Tous les secteurs, tous les métiers, toutes les organisations, toutes les fonctions ou presque sont concernés par l’engouement pour ces technologies. Ainsi, au même titre que les autres fonctions de l’organisation, la fonction ressources humaines (FRH) est concernée par le développement de l’usage de l’Intelligence Artificielle. « Quel développement de compétences imposent l’introduction de l’Intelligence artificielle dans la pratique de la fonction Ressources Humaines ? » sera donc la problématique de mon travail de DBA.
