Directeur général de la société Humanitis, Côme Tete, membre du Collège d’experts de la FEDE, est spécialiste en Stratégie d’organisation, Dynamique sociale et Prospective.
Quels sont les temps forts de votre trajectoire professionnelle ?
Je suis diplômé de l’Institut des Etudes Economiques, Sociales et des Techniques de l’Organisation (IESTEO- CNAM- Paris) et je possède un 3ème cycle en planification des Ressources Humaines de l’Université Paris, Panthéon-Sorbonne. J’ai présidé pendant 12 années, le cabinet ERE HUMAINE, avant d’orienter aujourd’hui ma carrière aux projets de partenariats et de coopérations entre les entreprises, les institutions et les collectivités territoriales européennes et africaines.
Comment définiriez-vous vos atouts professionnels ?
Doté d’une solide expérience opérationnelle en gestion de ressources humaines, je suis aujourd’hui en mesure de conduire efficacement de nombreuses missions de conseil, d’audit organisationnel, d’accompagnement des transformations et de mobilisation managériale pour le compte d’entreprises privées, des services publics et d’organismes internationaux. Mes clients et partenaires sont unanimes pour reconnaître ma capacité à conduire des projets dans des contextes sensibles d’interculturalité et de tensions sociales.
Pouvez -vous nous en dire plus sur votre relation à l’interculturalité ?
En plus de mon expertise technique, j’ai une parfaite maîtrise des codes socio-culturels de nombreux pays africains et possède une clé de lecture des situations complexes pour faire émerger des solutions réalistes et adaptées.
