Rencontre avec Jack Gervis, President du Groupe Astralios, et Natalia Gervis. Nouvellement membre de la Fédération Européenne des Ecoles, le Groupe Astralios regroupant deux écoles membres, l’Ecole Envoll à Aix en Provence et As Formation à Strasbourg, nous ouvre leurs portes et nous explique leur univers pédagogique.

Vous êtes nouvellement membre de la Federation Européenne des Ecoles. Le groupe Astralios regroupe AS Formation et le centre de formation Envoll.
Pouvez-vous nous parler de cette fusion ?

Suite à la profonde transformation du paysage de la formation professionnelle avec la loi avenir de 2018, il était important de rassembler les acteurs de l’acquisition de compétences qui, comme AS FORMATION et ENVOLL, ont le souhait de s’investir pour innover, créer des synergies et favoriser l’intelligence collective. Ainsi nous sommes plus à même de répondre au juste besoin de nos clients, tant sur les modes opératoires que sur le plan pédagogique. La force d’ASTRALIOS permet de répondre aux différents enjeux de nos différents clients, qu’ils soient en Ressources Humaines, employeurs, salariés, demandeurs d’emplois, conseillers en évolution professionnelle ou financeurs. Et comme le dit si bien un proverbe africain « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin… »

As Formation propose plus de 500 formations dont l’atout est de personnaliser les formations en fonction de l’étudiant. En règle générale quels profils d’étudiants ou d’apprenants suivent les formations proposées ?

Nous avons la chance d’avoir différents types de profils d’apprenants, de tous âges (de jeunes étudiants de moins de 26 ans jusqu’à des sexagénaires en reconversion), de tous horizons (notre offre de formation s’adapte également aux pays transfrontaliers comme l’Allemagne) et de toutes CSP (salariés, demandeurs d’emplois grâce à des plannings faits sur mesure en fonction des contraintes professionnelles de nos apprenants).

Il y a également le Centre de formation ‘ Envoll’ situé à Aix-en -Provence ; Envoll propose des formations distancielles et également du sur-mesure (RH, Langues, Management, Gestion de projets etc..).
Le distanciel est en plein essor. Vous développez-vous dans ce sens ?

En effet, le réseau ASTRALIOS propose dans son offre de services plusieurs modalités d’apprentissage possibles pour s’adapter aux différentes situations, aux divers profils d’apprenants et besoins de nos clients : des formations en présentiel physique dans l’un de nos centres, des formations à distance synchrone (classe virtuelle simultanée avec le formateur), en asynchrone (E-learning tutoré), ou du blended learning pour mixer les modalités d’apprentissage, tout en sécurisant les parcours de nos apprenants. Nous formons continuellement nos formateurs à ses différentes modalités d’apprentissage qui mobilisent des savoirs, des méthodes et des outils différents. Par exemple, que ce soit ENVOLL ou AS FORMATION, toutes leurs formations sont possibles en bimodalité : des apprenants présents dans la salle avec le formateur et des apprenants connectés en simultané à cette salle en synchrone. Nous continuons à développer l’outil central à notre pédagogie « DIGIPAS », notamment les différentes méthodes possibles pour l’acquisition de savoirs et leur optimisation du temps d’apprentissage en fonction du profil de l’apprenant : le mobile Learning/rapid learning, Serious Game, la virtualisation…
Ainsi nous nous développons grâce à notre outil DIGIPAS l’« adaptive learning » mobilisant l’intelligence artificielle et l’intelligence émotionnelle.

A l’heure actuelle, quelles sont les demandes les plus fortes en formation ?

Les demandes les plus fortes actuellement sont dans le domaine des formations qualifiantes et certifiantes dans les domaines du management, RH, Comptabilité et finances.
Nous avons également des demandes très fortes sur la possibilité d’intégrer nos formations tout au long de l’année.

Quelles sont vos collaborations avec la Fédération Européenne des Ecoles ?

Le réseau ASTRALIOS collabore avec la FEDE au travers des entités AS FORMATION et ENVOLL pour la préparation au diplôme Bac +5 – Directeur des Ressources Humaines, ains que pour les formations des certificats FEDE suivants :
•             Diriger un centre de profit
•             Gestion de la relation client
•             Gestion de projet
•             La communication dans les relations interpersonnelles en situation professionnelle
•             Management de proximité
•             Management des Ressources Humaines
•             Marketing Digital
•             Mener les différentes étapes d’une session de formation
•             Techniques de vente

Enfin, quels sont vos projets pour la rentrée 2021 ?

Nous avons renforcé le développement du réseau ASTRALIOS pour l’intégration de nouveaux membres. Dans notre offre de formations qualifiantes, nous lançons 3 nouvelles formations :
Pour la préparation du Diplôme Comptabilité et Gestion (DCG niveau licence),
Responsable Ressources Humaines – Niv 6 – Bac +3,
Et Directeur des Ressources Humaines- niv 7 – Bac +5

Photo : Jacky GERVIS est le président et Natalia GERVIS la gérante.